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　　入職不到兩月就辭職

　　超華科技上周發布公告稱，董事會于近日收到公司財務負責人莫世平先生的書面離任報告。莫世平先生因身體原因，申請辭去財務負責人職務，辭任后不再擔任公司其他職務。而值得關注之處在于，莫世平入職超華科技還沒滿兩個月。

　　今年5月31日，超華科技公告稱收到公司董事、副總裁、財務負責人王旭東先生的書面離任報告。王旭東先生因工作調動，申請辭去董事、副總裁、財務負責人、審計委員會委員、公司治理委員會委員職務，但離任后將仍在公司任職。之后經公司董事長、總裁梁健鋒先生提名，董事會同意聘任莫世平先生為公司財務負責人。從履歷上看，莫世平之前與超華科技并無交集。公開資料顯示，莫世平出生于1977年6月，中國國籍，無境外永久居留權，本科學歷，高

　　級會計師；曾擔任深圳市華為技術有限公司高級財務經理，辦事處 CFO；歐菲影像技術（廣州）有限公司管理部副部長。

　　公司在公告中稱，莫世平先生辭職是由于身體原因。但正常來說，企業招聘員工時都應對員工進行入職體檢。入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。如果莫世平入職時通過了入職體檢，那么不到兩個月就情況變化確實頗為特殊。

　　此前財報頻頻出事

　　公司在公告中稱，公司董事會對莫世平先生在任期間對公司發展所做的貢獻表示衷心感謝！而從公開資料來看，莫世平在任期間公司確實展現了較高的工作效率。今年6月4日上午，超華科技公告了最新收到的深交所問詢函，針對公司于一個多月前發布的年報，深交所共提出了十二個問題。而6月12日，超華科技就完成了長達28頁的回復。

而在莫世平入職之前，公司曾頻頻發生財報違規問題。2017年12月15日晚間，超華科技公告了公司收到《行政處罰決定書》的消息。根據證監會的文件，公司2014年年報被認定存在虛假記載，虛增利潤總額占超華科技當期利潤總額的28.01%，虛增凈利潤占超華科技當期合并凈利潤的23.71%。也因此，在2015年4月29日至2017年9月4日期間買入超華科技且2017年9月4日仍持有該股票的投資者可以將姓名、聯系電話與交易記錄發送到jzqsp2016@126.com的郵箱參與由《金陵晚報》易索賠頻道組織的索賠，并在獲得賠償前無需支付任何前期費用。

　　2015年10月10日，廣東證監局曾下發《關于廣東超華科技股份有限公司的監管關注函》，認定公司在公司治理和內部控制方面、信息披露方面、財務核算方面、內幕信息管理方面存在問題。

　　2015年7月14日，深圳證券交易所出具《關于對廣東超華科技股份有限公司的監管函》，指出公司在2014年第三季度報告中披露的2014年凈利潤預計數、在2014年業績預告修正公告中披露的修正后的凈利潤，及在2014年業績快報中披露的凈利潤與2014年度報告中披露的經審計凈利潤均存在較大差異。