2019-03-20 09:12 | 來源:號外財經(jīng) | 作者:米萊 | [財經(jīng)] 字號變大| 字號變小
近日,上市券商浙商證券發(fā)布2018年財報公布業(yè)績情況,其去年營業(yè)收入36.74億,同比下降19.87%,歸屬母公司股東凈利潤7.37億元,同比下降30.71%,其凈利潤相比2016年的12.4億接近腰斬。
《號外財經(jīng)》米萊/文
近日,上市券商浙商證券發(fā)布2018年財報公布業(yè)績情況,其去年營業(yè)收入36.74億,同比下降19.87%,歸屬母公司股東凈利潤7.37億元,同比下降30.71%,其凈利潤相比2016年的12.4億接近腰斬。
上市兩年業(yè)績跌跌不休頻頻伸手要錢
浙商證券于2017年6月登陸上交所,作為浙江省第一家登陸a股的券商,其在報告期內的業(yè)績令人矚目。《號外財經(jīng)》查閱其招股書數(shù)據(jù)顯示,2014年—2016年,浙商證券的營業(yè)收入分別為32.27億、61.89億、45.95億,凈利潤分別為7.5億,18.34億和12.41億。可惜好景不長,公司在登陸a股之后并沒有延續(xù)之前的業(yè)績增速,反而持續(xù)走低。
根據(jù)公司2017年的年報顯示,上市第一年浙商證券的營業(yè)收入46.11億,同比增0.34%;如果說營收上還勉強維持了增長,那么歸屬母公司凈利潤方面浙商證券立刻啪啪啪打臉,當年錄得10.64億凈利,同比下滑14.29%。
在2017年年報中,浙商證券分析行業(yè)格局和趨勢時這樣寫道:當前政策支持金融改革、支持直接融資發(fā)展方向明確,預計證券行業(yè)經(jīng)過業(yè)務轉型、規(guī)范完善后,將會迎來較大的發(fā)展增速。對公司的經(jīng)營計劃也是信心滿滿:2018年,將堅持“成長型”券商定位,積極應對資本市場挑戰(zhàn)和行業(yè)變革沖擊,堅持夯實業(yè)務、拓展客群、穩(wěn)中求進,完善全面風險管理體系建設,推進公司快速持續(xù)發(fā)展。然而2018年的業(yè)績卻繼續(xù)探底,其中凈利潤錄得7.37億,同比下降30.71%,還未到2015年凈利的一半。對此公司解釋是受市場環(huán)境影響,經(jīng)營指標有所下降,并一直強調公司在行業(yè)的排名有所提高,與同等資產規(guī)模的證券公司相比,經(jīng)營指標表現(xiàn)更好。
截圖來自2017年年報
浙商證券2017年上市發(fā)行價為8.45元/股,扣除發(fā)行費后募集資金凈額為27.57億,全部用于增加公司資本金和拓展相關業(yè)務。
上市后浙商證券股價經(jīng)過短暫的上行之后,開始走入下行通道。《號外財經(jīng)》還發(fā)現(xiàn),上市兩年,公司啟動了2次可轉債募資及3次次級債募資,合計募資規(guī)模146億。其中,2018年3月,公司公開發(fā)行可轉債35億,2019年3月發(fā)行“浙商轉債”,規(guī)模同樣為35億。2018年1月、4月和10月還發(fā)行了三次次級債,發(fā)行數(shù)量分別為20億、20億和36億。可見上市這2年,浙商證券一直都忙著向資本市場伸手要錢。
高管薪資高居不下 董事長兩年收入逾600萬
與不斷萎靡不振的業(yè)績形成鮮明對比的是浙商證券高管薪酬。根據(jù)2017年和2018年年報披露的數(shù)據(jù),公司的高管薪酬分別為2273.16萬、1878.84萬元。年薪超過200萬的高管分別為6人和5人。其中,董事長吳承根2017年、2018年年薪分別為366.6萬和324萬,貌似業(yè)績走低對其收入的影響不大。收入影響最大的是副總裁周躍,其年薪從2017年的280.5萬銳減到65.63萬。
此外值得大家關注的是,上交所和中證指數(shù)有限公司在2018年年底的時候調整上證50、上證180、上證380以及上證紅利等指數(shù)樣本股,浙商證券被調出了上證50指數(shù)。
《電鰻快報》
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