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富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司 2019年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃 首次授予結(jié)果的公告 本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或 者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別及連帶責(zé)任。

重要內(nèi)容提示： 股權(quán)激勵權(quán)益登記日：2019年5月10日 股權(quán)激勵權(quán)益登記數(shù)量：股票期權(quán)2,594.7021萬份，限制性股票14,918.3352 萬股 富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司（以下簡稱“公司”）第一屆董事會審議通過了《關(guān)于<富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司2019年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于<富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司2019年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》。

經(jīng)第一屆董事會第十二次會議和2019年第一次臨時股東大會分別審議通過了《關(guān)于<富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司2019年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃（草案修訂稿）>及其摘要的議案》《關(guān)于<富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司2019年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》，同意本公司實(shí)行2019年限制性股票與股票期權(quán)激勵計劃項目。 根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》、上海證券交易所及中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司（以下簡稱“中證登上海分公司”）有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則的規(guī)定，本公司于2019年5月13日收到中證登上海分公司出具的《證券變更登記證明》。

根據(jù)《證券變更登記證明》，本公司于2019年5月10日完成了本次激勵計劃的首次授予登記工作，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃首次授予情況 （一）已履行的相關(guān)審批程序 1.2019年1月11日，公司召開了第一屆董事會第十二次會議，審議通過了《關(guān)于<富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司2019年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于<富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司2019年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理公司2019年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃有關(guān)事宜的議案》，同日公司召開了第一屆監(jiān)事會第六次會議，審議通過了《關(guān)于<富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司2019年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于<富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司2019年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》。公司獨(dú)立董事就此已發(fā)表同意的獨(dú)立意見。監(jiān)事會對此發(fā)表了核查意見。北京市金杜律師事務(wù)所出具了《關(guān)于富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司2019年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃（草案）的法律意見書》。中國國際金融股份有限公司出具了《關(guān)于<富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司2019年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃（草案）>之獨(dú)立財務(wù)顧問報告》。 2.2019年3月4日，公司召開了第一屆董事會第十三次會議和第一屆監(jiān)事會第七次會議，審議通過了《關(guān)于<富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司2019年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃（草案修訂稿）>及其摘要的議案》。公司獨(dú)立董事就此已發(fā)表同意的獨(dú)立意見。公司獨(dú)立董事孫中亮就提交2019年第一次臨時股東大會審議的本次激勵計劃相關(guān)議案向全體股東征集了投票權(quán)。北京市金杜律師事務(wù)所出具了《關(guān)于富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司2019年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃（草案修訂稿）的法律意見書》。中國國際金融股份有限公司出具了《關(guān)于<富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司2019年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃（草案修訂稿）>之獨(dú)立財務(wù)顧問報告》。 3.2019年3月4日，公司在公司網(wǎng)站內(nèi)部公示了激勵對象名單，公示時間為2019年3月4日至2019年3月14日。公司同時在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）公告了激勵對象名單。截至公示期滿，公司監(jiān)事會未接到與本次激勵計劃擬激勵對象有關(guān)的任何異議。2019年3月15日，公司于上海證券交易所網(wǎng)站及指定媒體披露了《富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司監(jiān)事會關(guān)于2019年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃激勵對象名單的審核及公示情況說明》。 4.2019年3月20日，公司召開了2019年第一次臨時股東大會，審議通過了《關(guān)于<富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司2019年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃（草案修訂稿）>及其摘要的議案》《關(guān)于<富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司2019年股票期權(quán) 與限制性股票激勵計劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理公司2019年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃有關(guān)事宜的議案》，并披露了《富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司關(guān)于2019年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃內(nèi)幕信息知情人買賣公司股票情況的自查報告》。 5.2019年4月30日，公司召開了第一屆董事會第十六次會議和第一屆監(jiān)事會第十次會議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司2019年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單及授予權(quán)益數(shù)量的議案》《富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司關(guān)于向公司2019年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃激勵對象首次授予股票期權(quán)與限制性股票的議案》。公司獨(dú)立董事就此已發(fā)表同意的獨(dú)立意見，監(jiān)事會對此發(fā)表了核查意見。北京市金杜律師事務(wù)所出具了《關(guān)于富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司2019年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃調(diào)整及授予事項的法律意見書》。中國國際金融股份有限公司出具了《關(guān)于富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司2019年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃首次授予相關(guān)事項之獨(dú)立財務(wù)顧問報告》。 （二）股票期權(quán)的首次授予實(shí)際情況 1.授予日：2019年4月30日 2.授予數(shù)量：25,947,021份 3.授予人數(shù)：892人 4.行權(quán)價格：人民幣12.05元/股 5.股票來源：公司向激勵對象定向發(fā)行公司人民幣A股普通股股票 6.本次授予的股票期權(quán)按照以下比例在各激勵對象間進(jìn)行分配： 姓名 職位 獲授的股票期權(quán)占本計劃擬授予股票期權(quán)占本計劃公告日總股 數(shù)量（萬份） 總數(shù)的比例（%） 本比例（%） 郭俊宏 財務(wù)總監(jiān)兼董事 72.3625 2.23 0.004 會秘書 核心員工 2,522.3396 77.77 0.128 合計 2,594.7021 80.00 0.132 （三）限制性股票首次授予實(shí)際情況 1.授予日：2019年4月30日 2.授予數(shù)量：149,183,352股 3.授予人數(shù)：3,893人 4.授予價格：人民幣6.03元/股 5.股票來源：公司向激勵對象定向發(fā)行公司人民幣A股普通股股票 6.本次授予的限制性股票按照以下比例在各激勵對象間進(jìn)行分配： 姓名 職位 獲授的限制性股票 占本計劃擬授予限制性 占本計劃公告日總 數(shù)量（萬股） 股票總數(shù)的比例（%） 股本比例（%） 郭俊宏 財務(wù)總監(jiān)兼董事 55.0000 0.29 0.003 會秘書 核心員工 14,863.3352 79.71 0.755 合計 14,918.3352 80.00 0.757

二、激勵計劃的有效期、限售期及解除限售安排 （一）股票期權(quán)的有效期、限售期及解除限售安排 股票期權(quán)激勵計劃有效期為自股票期權(quán)首次授權(quán)之日起至激勵對象獲授的所有股票期權(quán)行權(quán)或注銷完畢之日止，最長不超過84個月。 本激勵計劃的激勵對象自等待期滿后方可開始行權(quán)，可行權(quán)日必須為本激勵計劃有效期內(nèi)的交易日，但下列期間內(nèi)不得行權(quán)： ①公司定期報告公告前30日內(nèi)，因特殊原因推遲定期報告公告日期的，自原預(yù)約公告日前30日起算，至公告前1日； ②公司業(yè)績預(yù)告、業(yè)績快報公告前10日內(nèi)； ③自可能對公司股票及其衍生品種交易價格產(chǎn)生較大影響的重大事件發(fā)生之日或者進(jìn)入決策程序之日，至依法披露后2個交易日內(nèi)； ④中國證監(jiān)會及證券交易所規(guī)定的其他期間。 首次授予的股票期權(quán)行權(quán)時間計劃安排如下： 行權(quán)安排 行權(quán)期間 行權(quán)比例 自首次授權(quán)日起12個月后的首個交易日起至首次授權(quán)日起 第一個行權(quán)期 20% 24個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止 自首次授權(quán)日起24個月后的首個交易日起至首次授權(quán)日起 第二個行權(quán)期 20% 36個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止 自首次授權(quán)日起36個月后的首個交易日起至首次授權(quán)日起 第三個行權(quán)期 20% 48個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止 第四個行權(quán)期 自首次授權(quán)日起48個月后的首個交易日起至首次授權(quán)日起20% 行權(quán)安排 行權(quán)期間 行權(quán)比例 60個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止 自首次授權(quán)日起60個月后的首個交易日起至首次授權(quán)日起 第五個行權(quán)期 20% 72個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止 預(yù)留的股票期權(quán)行權(quán)計劃安排如下： 行權(quán)安排 行權(quán)期間 行權(quán)比例 自預(yù)留部分授權(quán)日起12個月后的首個交易日起至預(yù)留部分授 第一個行權(quán)期 20% 權(quán)日起24個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止 自預(yù)留部分授權(quán)日起24個月后的首個交易日起至預(yù)留部分授 第二個行權(quán)期 20% 權(quán)日起36個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止 自預(yù)留部分授權(quán)日起36個月后的首個交易日起至預(yù)留部分授 第三個行權(quán)期 20% 權(quán)日起48個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止 自預(yù)留部分授權(quán)日起48個月后的首個交易日起至預(yù)留部分授 第四個行權(quán)期 20% 權(quán)日起60個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止 自預(yù)留部分授權(quán)日起60個月后的首個交易日起至預(yù)留部分授 20% 第五個行權(quán)期 權(quán)日起72個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止 在上述約定期間因行權(quán)條件未成就的股票期權(quán)，不得行權(quán)或遞延至下期行權(quán)，并由公司按本激勵計劃規(guī)定的原則注銷激勵對象相應(yīng)股票期權(quán)。股票期權(quán)各行權(quán)期結(jié)束后，激勵對象未行權(quán)的當(dāng)期股票期權(quán)應(yīng)當(dāng)終止行權(quán)，公司將予以注銷。 （二）限制性股票的有效期、限售期及解除限售安排 限制性股票激勵計劃的有效期為自限制性股票首次授予之日起至激勵對象獲授的所有限制性股票解除限售或回購注銷完畢之日止，最長不超過84個月。 激勵對象獲授的全部限制性股票適用不同的限售期，均自授予完成日起計。授予日與首次解除限售日之間的間隔不得少于12個月。 激勵對象根據(jù)本激勵計劃獲授的限制性股票在限售期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)保或償還債務(wù)。激勵對象所獲授的限制性股票，經(jīng)登記結(jié)算公司登記過戶后便享有其股票應(yīng)有的權(quán)利，包括但不限于該等股票分紅權(quán)、配股權(quán)、投票權(quán)等。限售期內(nèi)激勵對象因獲授的限制性股票而取得的資本公積轉(zhuǎn)增股本、派發(fā)股票紅利、配股股份、增發(fā)中向 原股東配售的股份同時限售，不得在二級市場出售或以其他方式轉(zhuǎn)讓，不得用于擔(dān)保或償還債務(wù)，該等股份限售期的截止日期與限制性股票相同；激勵對象因獲授的限制性股票而取得的現(xiàn)金股利由公司代管，作為應(yīng)付股利在解除限售時向激勵對象支付。 公司進(jìn)行現(xiàn)金分紅時，激勵對象就其獲授的限制性股票應(yīng)取得的現(xiàn)金分紅在代扣代繳個人所得稅后由公司代為收取，待該部分限制性股票解除限售時返還激勵對象；若該部分限制性股票未能解除限售，公司在按照本計劃的規(guī)定回購該部分限制性股票時應(yīng)扣除代為收取的該部分現(xiàn)金分紅，并做相應(yīng)會計處理。 首次授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示： 解除限售安排 解除限售期間 解除限售比例 自首次授予日起12個月后的首個交易日起至首次授予 第一個解除限售期 20% 日起24個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止 自首次授予日起24個月后的首個交易日起至首次授予 第二個解除限售期 20% 日起36個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止 自首次授予日起36個月后的首個交易日起至首次授予 第三個解除限售期 20% 日起48個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止 自首次授予日起48個月后的首個交易日起至首次授予 第四個解除限售期 20% 日起60個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止 自首次授予日起60個月后的首個交易日起至首次授予 第五個解除限售期 20% 日起72個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止 預(yù)留的限制性股票解除限售安排如下表所示： 解除限售安排 解除限售期間 解除限售比例 自預(yù)留部分授予日起12個月后的首個交易日起至預(yù)留 第一個解除限售期 20% 部分授予日起24個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止 自預(yù)留部分授予日起24個月后的首個交易日起至預(yù)留 第二個解除限售期 20% 部分授予日起36個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止 自預(yù)留部分授予日起36個月后的首個交易日起至預(yù)留 第三個解除限售期 20% 部分授予日起48個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止 自預(yù)留部分授予日起48個月后的首個交易日起至預(yù)留 第四個解除限售期 20% 部分授予日起60個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止 自預(yù)留部分授予日起60個月后的首個交易日起至預(yù)留 第五個解除限售期 20% 部分授予日起72個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止 在上述約定期間內(nèi)因未達(dá)到解除限售條件而不能申請解除限售的該期限制性股票，公司將按本激勵計劃規(guī)定的原則回購并注銷激勵對象相應(yīng)尚未解除限售的限制性股票。 在滿足限制性股票解除限售條件后，公司將統(tǒng)一辦理滿足解除限售條件的限制性股票解除限售事宜。

三、限制性股票認(rèn)購資金的驗(yàn)資情況 根據(jù)普華永道中天會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）出具的普華永道中天驗(yàn)字（2019）第0282號《驗(yàn)資報告》，截至2019年4月30日止，公司已收到3,893名限制性股票激勵對象繳納的出資款共計人民幣149,183,352.00元，增加資本公積人民幣750,392,260.56元。本次變更后本公司的總股本為人民幣19,844,483,574.00元。

四、權(quán)益登記情況 首次授予的14,918.3352萬股限制性股票已于2019年5月10日在中登上海分公司完成登記，并取得其出具的《證券變更登記證明》。 同日，公司首次授予的2,594.7021萬份股票期權(quán)在中證登上海分公司完成相關(guān)登記手續(xù)，具體情況如下： 1.期權(quán)名稱：工業(yè)富聯(lián)期權(quán) 2.期權(quán)代碼（分五期行權(quán)）：0000000286、0000000287、0000000288、0000000289、0000000290 3.股票期權(quán)首次授予登記完成日期：2019年5月10日

五、授予前后對公司控股股東的影響 本次限制性股票授予登記完成后，本公司的股份總數(shù)由19,695,300,222股增加至19,844,483,574股。公司控股股東ChinaGalaxyEnterprisesLimited（中堅企業(yè)有限公司）持有本公司的股份數(shù)量不變，其控制本公司表決權(quán)比例由授予登記完成前的 37.0297%變更為授予登記完成后的36.7513%。本次限制性股票授予不會導(dǎo)致本公司控股股東發(fā)生變化。

六、股權(quán)結(jié)構(gòu)變動情況 本次激勵計劃授予完成后公司股本結(jié)構(gòu)變動情況如下： 單位：股 類別 變動前 本次變動數(shù) 變動后 有限售條件股份 18,577,410,515 149,183,352 18,726,593,867 無限售條件股份 1,117,889,707 - 1,117,889,707 總計 19,695,300,222 149,183,352 19,844,483,574 本次限制性股票授予登記完成后，本公司股權(quán)分布仍具備上市條件。

七、本次募集資金使用計劃 公司本次激勵計劃所籌集的資金將全部用于補(bǔ)充公司流動資金。

八、本次授予后新增股份對最近一期財務(wù)報告的影響 根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第11號—股份支付》和《企業(yè)會計準(zhǔn)則第22號—金融工具確認(rèn)和計量》的有關(guān)規(guī)定，公司需要選擇適當(dāng)?shù)墓乐的Ｐ蛯善逼跈?quán)和限制性股票的公允價值進(jìn)行計算。公司選擇Black-Scholes模型并相應(yīng)選取適當(dāng)?shù)哪Ｐ蛥?shù)來計算股票期權(quán)的公允價值，選取授予日的公司股票收盤價作為限制性股票的公允價值。 公司將在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日，根據(jù)最新統(tǒng)計的可行權(quán)人數(shù)變動、業(yè)績指標(biāo)完成情況等后續(xù)信息，修正預(yù)計可行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量及預(yù)計可解除限售的限制性股票數(shù)量，并按照股票期權(quán)及限制性股票授權(quán)日的公允價值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計入相關(guān)成本或費(fèi)用和資本公積。 董事會已確定股票期權(quán)的首次授予日為2019年4月30日，假設(shè)首次授予的全部激勵對象均符合本計劃規(guī)定的行權(quán)條件且在各行權(quán)期內(nèi)全部行權(quán)，則2019年至2024年首次授予的股票期權(quán)成本攤銷情況見下表： 單位：萬元 股票期權(quán)攤銷成本 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年 16,200.04 4,480.64 5,038.06 3,251.21 2,066.29 1,099.25 264.60 注： 請股東注意可能產(chǎn)生的攤薄影響。 2、上述對公司經(jīng)營成果的影響最終結(jié)果將以會計師事務(wù)所出具的年度審計報告為準(zhǔn)。 董事會已確定限制性股票的首次授予日為2019年4月30日，假設(shè)首次授予的全部激勵對象均符合本計劃規(guī)定的授予條件和解除限售條件，則2019年至2024年首次授予的限制性股票成本攤銷情況如下： 單位：萬元 限制性股票攤銷成本 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年 140,083.17 42,647.54 45,293.56 26,615.80 15,720.44 7,938.05 1,867.78 注： 1、上述結(jié)果并不代表最終的會計成本。實(shí)際會計成本與實(shí)際生效和失效的權(quán)益數(shù)量有關(guān)，同時提請股東注意可能產(chǎn)生的攤薄影響。 2、上述對公司經(jīng)營成果的影響最終結(jié)果將以會計師事務(wù)所出具的年度審計報告為準(zhǔn)。

特此公告。 富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司董事會 二〇一九年五月十四日 報備文件 （一）中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司出具的《證券變更登記證明》 （二）普華永道中天會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）出具的普華永道中天驗(yàn)字（2019）第0282號《驗(yàn)資報告》

《電鰻快報》