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????????《電鰻財經》 趙超/文

????????2019年12月31日，浙江東方基因生物制品股份有限公司(簡稱“東方基因”)，進軍科創板的狀態為注冊生效。

????????《電鰻財經》研究發現，在回復上交所關于公司“最近2年內持有、實際支配公司股份表決權比例最高的人是否發生變化”，東方基因強調實控人為方效良家族未成變更，而對于持有、實際支配公司股份表決權比例最高的人是否發生變化，未正面回復。

????????此外，東方基因公司實控人之一，公司間接第二大股東，也即第一股東方效良兒子方劍秋，薪酬高于其他高管幾倍，拉升了管理層平均公司。

????????方劍秋2018年月均薪酬為7.3萬元，是東方基因核心技術人員陳文當期月均薪酬的5.7倍。

????????最高持股比例個人是否發生變化?

????????《電鰻財經》研究發現，在回復上交所關于公司“最近2年內持有、實際支配公司股份表決權比例最高的人是否發生變化”，東方基因避重就輕，只是強調實控人為方效良家族未變更，而對于持有、實際支配公司股份表決權比例最高的人是否發生變化，未明確回復。

????????東方基因2019年10月份提交的招股書顯示，公司實際控制人為方效良、方炳良和方劍秋三人，合計控制公司64.7472%的股份。

????????東方基因回復稱，方效良、方劍秋分別持有福浪萊貿易50%股權，最近2年未發生變更，通過福浪萊貿易實際支配東方基因26%表決權。兩者分別間接持有公司13%的股份。

????????方炳良、方劍秋分別持有方氏控股70%和30%股權，最近2年未發生變更，通過方氏控股實際支配東方基因25%表決權。兩者分別間接持有公司17.5%、7.5%股份。

????????方劍秋系安吉涌威執行事務合伙人，且方效良持有安吉涌威73.9968%出資比例，最近兩年兩人通過安吉涌威實際支配公司13.7472%表決權。

????????方效良通過福浪萊貿易間接持有公司13%的股份，通過安吉涌威間接持有公司10.1725%的股份，合計持有公司23.1725%的股份，且擔任公司的董事長兼總經理。

????????方劍秋通過福浪萊貿易間接持有公司13%的股份，通過方氏控股間接持有公司7.50%的股份，通過安吉涌威間接持有公司1.3747%的股份，合計持有公司21.8747%的股份，且擔任公司的董事兼副總經理。

????????方炳良通過方氏控股間接持有公司17.50%的股份。

????????方效良和方劍秋系父子關系，方效良和方炳良系兄弟關系。

????????從上述情況可以看出，方劍秋所持東方基因股份，僅比其父親方效良所持股份少了1.2978個百分點。

????????對此，交易所問詢，結合福浪萊貿易的歷史沿革和最近2年實際控制人情況，說明東方基因最近2年內持有、實際支配公司股份表決權比例最高的人是否發生變化。

????????公司僅回復稱，最近2年發行人合計64.7472%的表決權均為方效良、方炳良、方劍秋三人實際共同支配，未發生變化;最近2年發行人實際控制人均為方效良、方炳良和方劍秋三人，未發生變更。

????????但東方基因未明確回復，最近2年內持有、實際支配公司股份表決權比例最高的人是否發生變化。

????????資料顯示，安吉涌威成立于2016年5月13日，執行事務合伙人為方劍秋，截止招股書(2019年10月份)披露，方劍秋、方效良分別持有其10%、73.9970%的出資額。

????????《電鰻財經》注意到，從上述情況看出，方效良和方劍秋父子，所持安吉涌威出資比例是否變化，對公司2017年以來最高持股人是否變更有著重要影響。

????????2016年6月股權轉讓收，安吉涌威持有東方基因13.7472%股份。

????????工商資料顯示，2017年3月、2017年7月份，安吉涌威投資人出資比例曾發生變化。

????????第一大股東兒子拉高管理層平均工資

????????《電鰻財經》注意到，東方基因最近一年高管、核心技術人員等在發行人處領取薪酬大多在20萬元左右，受到交易所質疑是否存在“壓低人員薪酬從而減少報告期內成本費用的情況”。

????????而公司高管薪酬確實低于行業平均水平。怪異的是，公司實控人之一，公司間接第二大股東，也即第一股東方效良兒子方劍秋，薪酬高于其他高管幾倍，拉升了管理層平均公司。

????????2018年度，東方基因高管平均薪酬(稅前，下同)為32.18萬元。同期，與同行業可比上市公司中，明德生物、基蛋生物、萬孚生物高管平均薪酬分別為36.47萬元、72.12萬元、78.38萬元。

????????從上述數據可以看出，2018年，東方基因高管平均薪酬在可比上市公司中較低。

????????《電鰻財經》注意到，2018年，東方基因董事、副總經理方劍秋薪酬為87.59萬元，月均薪酬為7.3萬元，是其4位副總經理平均薪酬的4倍有余。

????????資料顯示，方劍秋1983年7月出生，2007年5月至今任美國衡健總經理。2017年5月起，擔任公司董事兼副總經理，主要負責美洲市場的銷售。

????????此外，2018年，東方基因核心技術人員平均薪酬僅為21.96萬元。同期，基蛋生物、明德生物、萬孚生物核心技術人員平均薪酬分別為46.86萬元、39.82萬元、49.87萬元。

????????東方基因核心技術人員陳文2018年薪酬為5.12萬元，其在當年9月份開始在杭州丹威領取薪酬，由此推算其每月薪酬為1.28萬元，年薪為15.36萬元。

????????針對上述疑問，《電鰻財經》通過郵件向東方基因求證，截止發稿時，尚未收到回復。

《電鰻快報》