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        《電鰻財(cái)經(jīng)》電鰻號(hào) / 文

        今年6月24日，兆訊科技的IPO之路戛然而止，背后的原因引人深思。作為一家備受矚目的科技公司，其IPO計(jì)劃的突然終止令市場(chǎng)感到惋惜。而近期關(guān)于公司董事長(zhǎng)李立及其他高層管理人員的高薪酬，成為了市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)。

        兆訊科技 招股書

        兆訊科技 招股書

        業(yè)內(nèi)人士指出，兆訊科技的股權(quán)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，沒有明確的實(shí)際控制人。這種股權(quán)分布模式在一定程度上反映了現(xiàn)代企業(yè)制度的多元化和開放性，但同時(shí)也可能帶來諸多問題。

        在兆訊科技的高管中，有五位高管的年薪超過100萬(wàn)元。招股書顯示，兆訊科技2020年、2021年、2022年?duì)I收分別為2.65億元、3.77億元、3.67億元;凈利分別為315.8萬(wàn)元、3290萬(wàn)元、5110.8萬(wàn)元;扣非后凈利分別為172萬(wàn)元、4644.49萬(wàn)元、5015萬(wàn)元。

        業(yè)內(nèi)人士指出，擬上市企業(yè)的發(fā)展需要建立合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)和高效的決策機(jī)制，確保公司能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。同時(shí)，企業(yè)還需要不斷創(chuàng)新，明確自身的市場(chǎng)定位，以應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

        綜上所述，兆訊科技IPO的終止是一個(gè)多因素綜合作用的結(jié)果。對(duì)于IPO終止企業(yè)而言，未來的路還很長(zhǎng)，通過不斷優(yōu)化內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)創(chuàng)新能力，仍可在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。

        未來兆訊科技是否會(huì)重啟IPO，《電鰻財(cái)經(jīng)》將持續(xù)予以關(guān)注。

《電鰻快報(bào)》